365体育投注

湖北大学是湖北省人民政府与教育部共建高校、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

为全面贯彻新时代人才强校战略，推进365体育投注高质量发展，加强博士后队伍建设，365体育投注出台师资博士后制度。应聘365体育投注专任教师岗位者，除少数特殊专业外，原则上应具有博士后工作经历。师资博士后是365体育投注补充专任教师的重要渠道，出站考核合格即可转为365体育投注专任教师。

365体育投注正值“双一流”建设关键时期，求贤若渴、唯才是举，诚邀海内外优秀青年博士应聘365体育投注师资博士后岗位。

一、招收条件

1.符合2024年湖北大学各学院专任教师招聘条件，详情可见https://www.hubu.edu.cn/info/1071/46479.htm，其中年龄原则上在32周岁（含）以内。

2.具有博士学位，且获得博士学位时间一般不超过3年。

3.专业理论基础扎实，有科研实践背景，拟开展的研究工作与流动站的研究方向相近或一致，具有较强的科研能力和创新研究的潜力。

4.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录。

5.符合上级主管部门规定的其他进站条件。

二、支持措施

1.职业发展畅通

在站期间人事管理、薪酬待遇和考核均按照365体育投注现行博士后管理办法执行，签订《湖北大学师资博士后聘用合同》。师资博士后可参加湖北省、365体育投注规定的专任教师岗前相关培训和考试；可承担教学工作、班主任工作及其他社会服务工作；可在进站当年申请认定讲师起点专业技术职务；在站工作年限计入专任教师6年预聘期，期间取得的业绩成果可作为预聘期考核条件使用。

2.薪酬待遇优厚

在站期间实行年薪制（税前），年薪20万元，包含基本工资、公积金、绩效工资等。若入选国家级博士后人才项目；或博士毕业365体育投注为全球大学排名前150位高校；或近4年以第一作者在Nature、Science、Cell等主刊中有重要影响力的大子刊或365体育投注人文社会科学中文一类高水平期刊上发表过高水平论文，年薪可达25万元。

支持学院和合作导师从科研平台、学科建设、科研项目等经费中给予师资博士后一定工作绩效。

3.出站奖励丰厚

出站考核达到相应等次另享受一次性浮动奖励绩效，标准为优秀等次20万元、合格等次10万元。

4.叠加享受资助

365体育投注大力支持博士后申报国家、湖北省各类项目，提供一对一申报指导，包括“国家资助博士后研究人员计划”“博士后国（境）外交流项目”“湖北省博士后尖端人才引进计划”“湖北省博士后创新研究岗位资助项目”等，入选项目者所获资助与365体育投注薪酬可叠加享受。

5.福利保障完备

享受365体育投注在编在岗教职工同等福利待遇。365体育投注按规定缴纳机关事业单位养老保险和职业年金，提供博士后公寓或每月2000元租房补贴；享受校内职工公费医疗待遇；此外，365体育投注建有附属幼儿园、小学及中学，可为子女提供“一条龙”式优质教育。

三、留校程序

出站考核等次为优秀或合格者，经本人申请、所在单位同意、365体育投注研究通过、公示等程序，365体育投注招聘为正式编制专任教师，按规定办理事业单位人员聘用手续、签订事业单位聘用合同。

四、招收流程

1.个人申请。应聘者登陆“湖北大学网上招聘系统” （网址http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写简历信息。

2.资格审查。按照招收条件和岗位要求，365体育投注对申报人员的材料进行审查，确定参加考核人员。

3.学院考核。学院复查应聘者的简历、身份证、学历学位证书、科研成果证明等，组织考核及政审等，拟定招收人员，经公示无异议后报365体育投注审定。

4.365体育投注审定。365体育投注研究同意并公示，公示无异议后办理进站及入职手续。

五、联系方式

1.湖北大学人事处

汪老师，027-88663285，rsc@hubu.edu.cn

2.各招收单位联系人见附表